Абонементы на рабочие места вместо аренды офиса

Пусть каждый сотрудник сам выбирает,
где ему сегодня будет удобно работать!
Полноценные
рабочие места
Подготовленные рабочие места с комфортной мебелью, интернетом и различными «плюшками»
В разных
районах города
По абонементу доступна любая локация заданного уровня комфорта в разных городах страны
Разного уровня комфорта
Три уровня комфорта локации в соответствии с предоставленным абонементом
Для команды
Рабочие места
в любой локации
Каждый может выбрать себе удобную по расположению или комфорту локацию для эффективной работы
1
Возможность совместной командной работы
Договоритесь поработать командой в выбранной локации и обсудите все необходимые вопросы
2
Полную инфраструктуру для работы
Проведите онлайн-созвон без лишних шумов или распечатайте необходимый комплект документов без лишних трат
3
Для компании
Персональные абонементы
Вы сами выбираете, какого уровня и на сколько посещений абонемент выдать тому или иному сотруднику
1
Контроль «прихода» на рабочее место
Администраторы локации сканируют QR-код сотрудника и тем фиксируют приход сотрудника на место
2
Единая оплата
по договору
Пополните счет в личном кабинете и «выдавайте» абонементы или бронируйте переговорные
3
Как это работает?
Зарегистрируйтесь
в системе
Вы получите доступ к личному кабинету, где сможете управлять абонементами одной или нескольких своих компаний
Пополните
счет
Внесите на счет сумму, которую планируете потратить на абонементы для команды или бронь переговорных
Распределите абонементы
Активируйте абонемент конкретному сотруднику. Он получит QR-код, который нужно будет показать на локации
Контролируйте посещения
В кабинете вы будете получать уведомления об использовании абонементов сотрудниками вашей компании
Стоимость абонементов
ЭКОНОМ – 5 визитов
3 500₽
На 30 дней
ЭКОНОМ – 10 визитов
6 650₽
На 30 дней
Комфорт – 5 визитов
4 750₽
На 30 дней
Комфорт – 10 визитов
9 025₽
На 30 дней
Бизнес – 5 визитов
6 000₽
На 30 дней
Бизнес – 10 визитов
11 400₽
На 30 дней
Что такое локации и где посмотреть список доступных?
Локацией мы называем коворкинги, предоставляющие рабочие места, а также офисы других компаний, которые готовы предоставить свои пустующие рабочие места и инфраструктуру.
Будет ли у сотрудников фиксированное место?
Наши абонементы предоставляют вашей команде возможность посещения по тарифу Flex. Вы сможете приобрести фиксированное место в выбранной локации чуть позже, мы добавим такую возможность в кабинете
Можно ли уходить и возвращаться обратно в день посещения?
Да, в одно посещение (или визит) входит работа в коворкинге в течение рабочего дня (во время работы локации по тарифу «Flex»). Ваш сотрудник может уезжать на встречи и возвращаться в этот же день – это будет считаться одним визитом
Можно ли забронировать рабочее место на завтра?
Да, в личном кабинете ваш сотрудник может забронировать свободное место в выбранной локации (их количество показывается в онлайн-режиме). На текущий день бронь будет сохраняться в течение 2-х часов, на следующий – до 12 утра по местному времени.
Есть ли срок действия у абонемента?
Все абонементы имеют срок действия – 30 календарных дней. Если у вас остаются неиспользованные посещения, то в первые два месяца их можно будет бесплатно переносить на следующий абонемент. С третьего месяца оставшиеся дни будут «сгорать»
Вы заключаете официальный договор?
Да, вы пополняете счет в личном кабинете по договору-оферте с нашей компанией. Счет на пополнение можно получить в кабинете. Закрывающие документы мы предоставляем по ЭДО по всем оказанным услугам. Мы не являемся плательщиками НДС
Меня интересует конкретная локация – когда она появится у вас?
Напишите нам на team@anyworking.ru – возможно, мы прямо сейчас подписываем с ними договор. Но может быть и так, что у них нет свободных мест и они не готовы с нами работать
Нужны ли дистанционным сотрудникам рабочие места?
Хотите собирать самых продуктивных удаленных сотрудников в свою компанию? Добавьте в описание «плюшек» абонемент AnyWorking
По результатам опроса, проведенного в Санкт-Петербурге для РБК, 22% дистанционных сотрудников сталкиваются с проблемами при работе из дома – отвлекают домашние и хозяйственные дела. А 18,5% отмечают, что перестали контролировать длительность рабочего дня. Все это ведет к снижению эффективности работы.

«Кому-то дома работать комфортнее, а кому-то нет. О чем это говорит? О том, что переход на удаленную работу требует индивидуального подхода, и не только из-за специфики деятельности сотрудника, но и из-за его бытовых условий и личностных особенностей», — отмечает один из авторов исследования, доцент кафедры экономической социологии СПбГУ кандидат социологических наук Ольга Никифорова.

Абонементы AnyWorking позволят вам создать этот индивидуальный подход. Ваши сотрудники смогут выбирать себе удобное комфортное рабочее место рядом с домом